Ответственные офицеры и военнослужащие Министерства обороны представили информацию о задачах, определенных в положении в новой редакции.

 

В целях повышения престижа военной службы и боевой готовности Вооруженных Сил нашей страны многие вопросы, связанные c их укомплектованием кадрами из числа патриотичной молодежи, обладающей большим интеллектуальным потенциалом, условиями приема на военную службу по контракту, социальной защитой военнослужащих и порядком их увольнения в резерв, закреплены в нормативно-правовых документах.

 

С учетом изучения практики развитых зарубежных стран, возникавших на протяжении многих лет проблем, связанных с порядком прохождения военной службы, а также накопленного соответствующего жизненного опыта положение было обновлено на 80 процентов.

 

Отмечалось, что положением в новой редакции вместе с экстерриториальным внедрен также территориальный принцип укомплектования Вооруженных Сил военнослужащими на контрактной основе. Данная норма в новом положении будет регулировать все вопросы, связанные со сменой места службы (ротацией) военнослужащих.

 

В положение внесена также норма о том, что в срок военной службы при исчислении пенсии засчитывается и служба в министерствах со дня присвоения соответствующего специального звания. Кроме того, упрощен порядок перевода военнослужащих по контракту из структуры одного министерства в структуру другого, а также перевода военнослужащих по контракту, должности которых не входят в номенклатуру, из одного министерства в другое по согласованию с руководителями заинтересованных министерств.

 

В положение внесена новая норма о том, что военнослужащим по контракту, не обеспеченным жильем, по их заявлению могут быть предоставлены жилые помещения по системе долгосрочного льготного ипотечного кредитования путем оплаты первоначального взноса от 25 до 50 процентов от общей стоимости жилья за счет средств государственного бюджета или иных источников, не запрещенных законодательством.

 

– Данное постановление Президента страны будет способствовать дальнейшему усилению интереса граждан нашей страны к военной службе, повышению ее престижа, – говорит начальник главного управления Министерства обороны Фарход Шерматов. – В новом проекте положения подробно представлены порядок и правила проведения военно-профессионального отбора. Так, двухэтапный конкурс приема на военную службу по контракту сокращен на один этап, а медицинское обследование и проверка физической подготовки граждан будут проводиться один раз отборочными комиссиями уполномоченных территориальных органов министерств.

 

В пункте 15 положения обозначено, что срок срочной военной службы для всех проходящих ее граждан составляет 12 месяцев независимо от уровня их образования (в старой редакции срок службы для граждан с высшим образованием составлял 9 месяцев).

 

Принявшие участие в пресс-конференции начальники Ташкентских городского и областного управлений по делам обороны представили информацию о проводимой на местах работе по исполнению данного документа и высказали свои мнения о преимуществах нового положения.