Правительственный портал
республики узбекистан

Архив
2024
Календарь

События

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Новое на портале
  • Ты источник силы, место счастья, мой родной Узбекистан! Подробно>>>
  • Перечень объектов государственной собственности подлежащих реализации по выкупной стоимости Подробно>>>
  • Страница «Государственные органы в социальных сетях» Подробно>>>
  • Вечно процветай, мой родной Узбекистан! Подробно>>>
  • Новая страница «Открытый бюджет» Подробно>>>

Корея увеличила квоту на 2019 год для граждан Республики Узбекистан

2019-03-20 | Общество

Министерство занятости и труда Республики Корея по итогам проделанной работы в 2018 году высоко оценила деятельность Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. В связи с чем, увеличила квоту на 2019 год до 3200 человек (увеличение на 100 человек по сравнению с 2018 годом).

Для обеспечения полный реализации предоставленной квоты, предусмотрено создание реестра соискателей в количестве 4980 человек, из них 4800 чел. в сфере индустрии и 180 чел. в сфере услуг. 3200 человек из данного реестра получат работу в Республике Корея.
В настоящее время ведется усиленная работы по реализации Меморандума о Взаимопонимании между Министерством занятости и труда Республики Корея и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан по трудоустройству граждан Узбекистана в Республике Корея по Системе разрешения занятости.

16 августа 2003 года в Республике Корея был принят Закон «О занятости иностранных граждан», согласно которому в 2004 года параллельно системе промышленного обучения иностранцев, была внедрена Система разрешения занятости (далее – СРЗ) иностранцев (свободный найм). По состоянию на 2018 год 16 стран, включая Республику Узбекистан, являются участниками данной системы. 
По данной системе иностранному рабочему предоставляются равные наравне с корейским рабочим права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Кореи. Ключевым фактором системы «свободного найма» является то, что Правительство Кореи регулирует процесс привлечения иностранных рабочих, а выбор самих рабочих осуществляется непосредственно только корейскими работодателями.

Граждане Республики Узбекистан, по возвращению на родину, будут использовать полученные ими знания и навыки в работе или в открытии собственного дела, принося неоценимый вклад в развитие экономике нашей страны.

Поделиться