Учитывая быстрые темпы развития IT-технологий, в целях обучения и профессионального развития персонала в сфере информационных технологий и коммуникаций, Министерством финансов Республики Узбекистан в 2018 году организовано обучение 9 сотрудников Информационно-вычислительного центра Министерства финансов в ведущих образовательных учреждениях зарубежных стран.

Из них 7 сотрудников прошли обучение в Центре развития продвинутых информационных технологий (г. Ноида) в рамках программы Индийского технического и экономического сотрудничества (ITEC), а также 2 сотрудника-в Корейском Агентстве Международного Сотрудничества (KOICA) по программе развития политики ИКТ для ведущих специалистов и менеджеров.

Основными направлениями обучения были вопросы внедрения инноваций в государственном управлении и реальном секторе экономики, внедрение цифровой экономики, в том числе за счет внедрения комплексных автоматизированных систем управления на производстве, а также развития электронной коммерции.

В настоящее время наши сотрудники используют знания и навыки, полученные в Корее и Индии в своей работе на практике, внедряя изменения и нововведения в системе Министерства финансов. Также, работники делятся полученным опытом с остальными коллегами, что повышает эффективность рабочего процесса. Данный процесс является полезным и продуктивным, что положительно влияет на инновационные решения проблем, возникающих во время их введений и дальнейшее развитие ИКТ в системе Министерства финансов. 

Безусловно, обучение сотрудников, повышение их квалификации является наибольшей мотивацией к достижению поставленных целей. 

До конца текущего года запланировано направить на повышение квалификации 7 сотрудников Информационно-вычислительного центра Министерства финансов.