В учебные программы образовательных учреждений введены специальные курсы по противодействию коррупции. В вузах сформированы общественные советы, проводятся анонимные опросы для выявления причин формирования коррупционной среды. Создана возможность для прямого обращения в электронной форме (в том числе анонимно) к руководству учреждения или в министерство.

С целью обеспечения прозрачности процесса приема абитуриентов в Ташкентском государственном университете востоковедения начиная с 2020/2021 учебного года при приеме на учебу вместо экзаменов по восточным языкам, проводившихся по многобалльной системе, будет проводиться тестирование.

Со следующего учебного года намечено применение этого опыта при приеме абитуриентов во всех языковых вузах республики.

На заседании также уделено особое внимание вопросам коренного реформирования системы строительства при последовательной реализации проекта «сфера без коррупции». Обсуждена работа по повышению качества и масштаба строительства, внедрению прозрачных механизмов в системе.

В частности, с 1 октября 2019 года внедрен порядок предоставления пустующих земельных участков, не предназначенных для сельского хозяйства, лишь посредством электронного онлайн-аукциона на торговой площадке «E-IJRO AUKSION» для осуществления предпринимательской деятельности и градостроительства, а также действует порядок государственной регистрации территориальными кадастровыми подразделениями права на земельный участок победителей аукциона.

На заседании обсуждалась проводимая работа по реформированию системы здравоохранения, охране здоровья граждан, обеспечению доступа всем слоям населения к качественному медицинскому обслуживанию.

В феврале-марте текущего года Министерством занятости и трудовых отношений в 631 организации и учреждении системы Министерства здравоохранения проведены изучения на предмет соответствия законодательству касающихся трудовых отношений локальных документов и трудовых договоров, а также соблюдения в них установленных требований.

В ходе изучений выявлено 4 896 нарушений закона. Отменены и приведены в соответствие с законодательством 458 приказов, касающихся трудовых отношений. Установлено, что в 20 учреждениях нет коллективных договоров, в 9 учреждениях – правил внутреннего трудового распорядка, а в 57 учреждениях локальные документы разработаны с нарушением требований законодательства. В этой связи учреждениям была оказана практическая помощь в разработке новой документации.

На заседании отмечалось наличие недостатков в работе по противодействию коррупции в сферах высшего образования, строительства и здравоохранения.

Подчеркивалось, что в последние два года в системе образования 326 работников привлечены к ответственности за преступления, связанные с образовательным процессом. Неправомерные деяния, совершенные 317 сотрудниками, то есть 97 процентами сотрудников, являются коррупционными преступлениями.

В 40 из 91 государственного учебного заведения, или практически в каждом втором, руководителями или профессорами-преподавателями совершены преступления в сфере образования. Совершены преступления в 131 из 970 колледжей и лицеев, то есть в 14 процентах от общего количества данных учреждений.

В последние два года 581 сотрудник системы здравоохранения привлечен к уголовной ответственности за совершение различного рода преступлений. Действия 114 из них, то есть каждого четвертого, указывают на коррупционный характер преступления.

Коррупция также распространена на всех этапах строительной сферы, начиная с выделения земли и заканчивая сдачей объектов в эксплуатацию. Злоупотребления сохраняются особенно при выделении земель предпринимателям, проведении конкурсов и тендеров, оформлении документов, касающихся градостроительства, подключении к инженерно-коммуникационным сетям.

На заседании по рассмотренным вопросам приняты соответствующие решения комитета.