18-20 апреля в г. Ташкенте (Узбекистан) прошла Международная конференция «Пенсионная реформа в Узбекистане и странах Евразии. Проблемы и решения», организаторами которой были Международная ассоциация пенсионных и социальных фондов и внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан.

Это первый подобный форум, проводимый в стране. В конференции приняли участие руководители пенсионных, социальных фондов и учреждений Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, Таджикистана, представители негосударственного Пенсионного фонда «Газфонд».

С приветствиями к участникам обратились директор Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов Е. Аметов, заместитель министра финансов Республики Узбекистан Ё. Турсунов, первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики  Узбекистан Э. Мухитдинов.

Делегаты из Казахстана, Кыргызстана, Молдовы и Азербайджана представили информацию о пенсионных системах этих стран, их сходствах и различиях. Специалисты Пенсионного фонда Республики Узбекистан рассказали о Концепции пенсионной реформы в нашей стране.

Особый интерес вызвал доклад главного научного сотрудника Всероссийского научно-исследовательского института труда, доктора экономических наук Валентина Роика на тему: «Пенсионные реформы на постсоветском пространстве: результаты, нерешенные вопросы, новые вызовы и ответы на них». Он описал смену социально-политической модели в начале 1990-х годов, последующее применение «шоковой терапии» и ее последствия для пенсионеров, результаты модернизации пенсионных систем государств СНГ за минувшее время, их состояние с институциональных позиций и стоящие перед ними вызовы на фоне устойчивой тенденции старения населения.

Участники обсудили вопросы реформирования систем пенсионного обеспечения и социального страхования, в том числе изменение пенсионного возраста. В частности, в Узбекистане он установлен на уровне 60 лет для мужчин и 55 лет – для  женщин. В Туркменистане – 62 и 57 лет соответственно, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане – 63 и 58, причем в Казахстане принято решение о поэтапном увеличении пенсионного возраста женщин с доведением его до 63 лет.

Вместе с тем, делегаты ознакомились c порядком выплаты социальных пособий матерям, воспитывающих детей с инвалидностью, согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения правительства, направленные на обеспечение социальной поддержки матерей, имеющих детей с инвалидностью, а также реализации социально значимых товаров (услуг) по свободной цене» от 18 марта 2019 года. Этим документом предусмотрено, что такие женщины получают право на ежемесячное пособие по достижении 55 лет, даже если они не имеют необходимого стажа работы. На сегодня в Пенсионный фонд поступали соответствующие обращения около 1000 матерей.

Участники конференции изучили опыт работы пенсионных систем европейских стран и обсудили дальнейшие направления развития данной сферы.