В Узэкспоцентре состоялась десятая специализированная ярмарка свободных рабочих мест “JobFair – 2017”.

На открытии мероприятия, проведенного деловой сетью MyJob.uz совместно с редакцией газеты “Карьера+”, отмечалось, что в нашей стране постоянное внимание уделяется созданию новых рабочих мест, обеспечению занятости и повышению доходов населения. Важным руководством к действию в данном направлении стала Стратегия действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах. 

В качестве одного из важных направлений развития социальной сферы в Стратегии действий предусмотрено создание новых рабочих мест, обеспечение занятости населения, прежде всего выпускников средних специальных, профессиональных и высших учебных заведений, сбалансированности рынка труда и снижение уровня безработицы. 

В соответствии с Государственной программой “Год диалога с народом и интересов человека” намечены мероприятия по обеспечению работой 450 тысяч выпускников 2016/2017 учебного года. В том числе, предусмотрено проведение непосредственно в профессиональных колледжах более 800 специализированных ярмарок свободных рабочих мест, выделение студентам, желающим наладить предпринимательскую деятельность 360 миллиардов сумов льготных кредитов, квотирование 50 тысяч рабочих мест для выпускников колледжей – инвалидов и из малообеспеченных семей. 

Традиционная ярмарка свободных рабочих мест “JobFair” играет важную роль в обеспечении рынка труда квалифицированными кадрами и повышении занятости молодежи. На ней выпускники образовательных учреждений и опытные специалисты получают возможность обретения соответствующей работы, предприятия и организации – отбора достойных кандидатов на свои вакансии. 

В ярмарке участвовали 70 компаний Узбекистана, действующих в различных сферах. 

– В результате динамичного развития в стране современных информационных технологий растет требование к их специалистам, – говорит исполняющий обязанности начальника отдела по работе с персоналом ООО “Еаst Telecom” Малика Максудова. – На сегодняшний день свыше 70 процентов членов нашего коллектива – творческая и инициативная молодежь. В целях дальнейшего расширения наших рядов за счет молодых специалистов на сегодняшней ярмарке мы предложили новые рабочие места. 

– Подобные ярмарки являются благоприятной площадкой для привлечения квалифицированных кадров, – говорит менеджер по кадрам совместного предприятия “Woodman Group” Альбина Хафизова. – Сегодня мы предложили рабочие места почти по 30 специальностям. Данное мероприятие стало уникальной возможностью для привлечения в нашу компанию востребованных специалистов. 

В целях охвата всех регионов страны с 24 по 28 апреля пройдет также онлайн-ярмарка “JobFairOnline – 2017”. Претенденты смогут принять в ней участие в режиме онлайн через интернет-портал www.jobfair.uz, выйти на прямую связь с работодателями и трудоустроиться.